Jak wykorzystać potencjał filozofii Kaizen w swojej firmie?

Przede wszystkim, zacznij od uproszczenia procesów i zaangażuj swoich pracowników w ciągłe doskonalenie. 

vKaizen ułatwia zgłaszanie usprawnień oraz zwiększa skuteczność zarządzania proponowanymi zmianami. Zamiast ankiet, formularzy czy plików Excela pracownicy mają do dyspozycji prostą aplikację.  

Zgłaszanie propozycji poprawek to kilka kliknięć i dodanie krótkiego opisu czy zdjęcia. Każda osoba zatrudniona w firmie może przedstawić propozycję pomysłu przełożonym, oni z kolei oceniają je pod kątem użyteczności i możliwości wprowadzenia, a potem przekazują do realizacji. 

Celem aplikacji vKaizen jest wspieranie kultury ciągłego doskonalenia w Twojej organizacji:

1. Zidentyfikuj i podziel się ze swoim zespołem możliwościami ulepszeń
2. Zweryfikuj pomysły i śledź postęp zmian
3. Wdrażaj ulepszenia i optymalizuj produktywność w swojej firmie

Jak sprawdza się elektroniczna wersja Kaizena u naszego klienta? Naprawdę dobrze!

Przy tworzeniu spersonalizowanej, intranetowej wersji Kaizena wzięliśmy pod uwagę istniejące już w firmie procedury – zależało nam na stworzeniu narzędzia, które usprawni proces zgłaszania zmian, ale nie będzie zmieniać przyzwyczajeń pracowników.

Udało się! Z arkuszy Excela nasz klient płynnie przeszedł do aplikacji, a sami pracownicy zaczęli zgłaszać pomysły na usprawnienia aż 18% częściej. Cały proces opisaliśmy na naszym blogu, a rekomendacje naszego klienta świadczą najlepiej o tym, że nasze narzędzie pomogło.

Warto upraszczać i unowocześniać procesy w miejscach pracy – nie tylko kaizena. O naszych innych rozwiązaniach można przeczytać na naszym blogu!